Як в Україні пропонують вводити накопичувальну пенсійну систему — законопроєкт
Нова концепція накопичувальної пенсійної системи передбачає сплату роботодавцем і працівником по 2% від розміру зарплати на спеціальні (небюджетні) рахунки у Держказначейство.
Про це повідомляється на Facebook-сторінці Офісу простих рішень та результатів.
Відзначається, що ця концепція була розроблена Офісом разом з головою профільного комітету парламенту Галиною Третьяковою та Мінсоцполітики.
«Роботодавці і працівники сплачуватимуть по 2% від розміру зарплати працівника (учасника системи). Ці кошти потраплятимуть на спеціальні (небюджетні) рахунки у Казначейство. Задля уникнення додаткового податкового навантаження на громадян та бізнес, одночасно з цим будуть зменшені ЄСВ (з 22% до 20%) та ПДФО (з 18% до 16%)», — йдеться в повідомленні.
Учасник системи обиратиме авторизований банк чи пенсійний фонд, в який надходитимуть кошти на зберігання. Це будуть авторизовані державою структури, за якими наглядатимуть Нацбанк та Нацкомісія з цінних паперів та фондового ринку. Весь рух коштів учасник системи зможе контролювати через спеціальний електронний кабінет.
«З настанням пенсійного віку ці накопичені кошти забезпечать людині довічну пенсію. Крім того, з цих коштів можна буде отримати значну одноразову виплату у визначених випадках. Також, накопичення можна буде успадковувати», — розповіли в Офісі простих рішень та результатів.
Міністр соціальної політики Марина Лазебна повідомляла, що зараз близько 1 млн українців, або 9% від кількості офіційно працюючих, накопичують на пенсію в недержавних пенсійних фондах. Вона відзначила, що в Україні діє приблизно 60 недержавних пенсійних фондів. За її словами, з них приблизно 15 є активними і популярними.
Хотите обсудить эту новость? Присоединяйтесь к телеграм-чату Lipkan Life Insurance.
Подписывайтесь на наши аккаунты в Telegram и Facebook, чтобы первыми получать важные новости и аналитику.
