6

Правительство 9 октября запускает в работу законопроект и акты, которые отменят обязательность трудовых книжек. Об этом заявил министр Кабинета министров Украины Дмитрий Дубилет в своем Telegram.

Граждане не будут обязаны при найме на работу подавать работодателю свою трудовую книжку. Соответственно, работодателям не нужно ее проверять или сохранять.

«Дело в том, что в электронных реестрах государства данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года есть и так. Для расчета пенсий или других социальных выплат уже используются именно эти данные», — заявил Дубилет.

Электронный документ с информацией о своем стаже можно будет получить в интернете. Этот документ они могут предоставить работодателю, если тому важно проверить стаж соискателя из официальных реестров.

«Чтобы получить этот документ, гражданину нужно будет сделать несколько кликов и воспользоваться ЭЦП. Также, надеюсь, мы успеем прикрутить туда и BankID», — добавил он.

Работодатели смогут проверить подлинность документа с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы.

Если у вас есть трудовой стаж до 2000 года, будет возможность занести эту информацию в электронный реестр — самостоятельно или через работодателя. Тогда вам сохранять трудовую книжку в качестве носителя информации совсем не будет нужды.

Если кто-то все же захочет сохранить трудовые книжки, запрещать это не будут.

«Можно так же просить своего работодателя делать в нем записи и ставить штампы. Но ни вы, ни работодатель это теперь не обязаны делать», — заявил он.

Дубилет надеется на принятие законов Верховной Радой уже в этом году.

Как сообщалось, правительство собиралось запретить подачу документов на прием на работу или на конкурсы в госорганы в бумажной форме.

Хотите обсудить эту новость? Присоединяйтесь к телеграм-чату Lipkan Life Insurance.

Подписывайтесь на наши аккаунты в Telegram и Facebook, чтобы первыми получать важные новости и аналитику.

Про автора

Close