Как определить размер пенсии самостоятельно: инструкция
Каждый украинец еще до выхода на пенсию, может самостоятельно подсчитать, на какую сумму может ожидать ежемесячно после оформления пенсии.
Пенсия рассчитывается отдельно в каждом случае, чтобы определить ее размер, необходимо знать продолжительность страхового стажа, коэффициент страхового стажа, время выхода на пенсию, коэффициент заработка и величину заработка, с которого были уплачены страховые взносы.
К основному размеру пенсий по возрасту могут устанавливаться (если есть на то основания) доплаты, надбавки, повышения, сообщает Портал государственных услуг.
Как рассчитать основной размер пенсии по возрасту:
Основной размер пенсии по возрасту рассчитывается по формуле:
П = ЗП × КС
где:
- П – размер пенси, в грн;
- ЗП – заработная плата застрахованного лица;
- КС – коэффициент страхового стажа застрахованного лица.
Продолжительность страхового стажа
Страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.
В страховой стаж включаются:
- периоды, за которые были уплачены страховые взносы;
- периоды трудовой деятельности до 1 января 2004 учитываются так, как требует Закон «О пенсионном обеспечении» и законодательство СССР. Иными словами, весь трудовой стаж, приобретенный до 1 января 2004 приравнивается к страховому.
Работа под землей, с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей) дает право на льготы — за каждый полный год стажа такой работы в страховой стаж дополнительно засчитывается по одному году.
Лицам, которые не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы, назначаются пенсии по возрасту при неполном стаже в размере, пропорциональном имеющемуся стажу, но не менее социальной пенсии.
Основные документы, подтверждающие трудовой стаж:
- Трудовая книжка;
- При отсутствии трудовой книжки, а также, если в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы — справки, выписки из приказов, ведомости на выдачу заработной платы, лицевые счета, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, другие документы, содержащие сведения о периодах работы.
Коэффициент страхового стажа
Коэффициент страхового стажа напрямую зависит от количества отработанных лицом месяцев. Страховой стаж рассчитывается по формуле:
КС | = | СМ × ВС |
100% × 12 |
где:
- КС – коэффициент страхового стажа,
- СМ – сумма месяцев страхового стажа,
- ВС – определенная величина оценки одного года страхового стажа (в процентах).
За период участия в солидарной системе величина оценки одного года страхового стажа равняется 1,35%.
Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой.
Размер заработка
К заработной плате (доходам) для исчисления пенсии включаются:
- доход, получаемый застрахованным лицом после 1.07.2000 года, с которого были фактически исчислены и уплачены страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование;
- суммы выплат, полученных застрахованным лицом до 1.07.2000 года, в пределах сумм, на которые в соответствии с законодательством, действовавшим ранее, начислялись взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование;
- суммы заработной платы (дохода), определенные исходя из осуществленной застрахованным лицом доплаты до минимального страхового взноса.
Периоды, за которые учитывается зарплата для исчисления размера пенсии:
- доход за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1.07.2000 года независимо от перерывов.
- за весь период страхового стажа с 1.07.2000 года.
По выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, из периода, за который будет учитываться заработная плата (доход) для исчисления пенсии, могут быть исключены определенные периоды (за период с 1.07.2000 гг. До 1.01.2005 г. или при условии уплаты страховых взносов):
- периоды срочной военной службы;
- обучение;
- ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет или за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе;
- уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Заработок для назначения пенсии определяется по формуле:
ЗП = ЗС × КЗ
где:
- ЗС – расчетная средняя заработная плата на одного человека в целом по Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии.
- КЗ – коэффициент заработной платы застрахованного лица, определяется по формуле:
КЗ | = | СК |
К |
где:
- СК – сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (КЗ1 + КЗ2 + КЗ3 + … + КЗn);
- (КЗ1 + КЗ2 + КЗ3 + … + КЗn) – определяется путем деления фактической заработной платы застрахованного лица на величину средней заработной платы в Украине за соответствующий период в разрезе каждого месяца. Все помесячные коэффициенты суммируются и делятся на количество месяцев страхового стажа. Получается среднеарифметический коэффициент заработка.
- К – количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты заработной платы (дохода) застрахованного лица.
Индивидуальный коэффициент заработной платы КЗ определяется с пятью знаками после запятой.
Как сообщали Українські Новини, президент Украины Владимир Зеленский издал Указ № 837/2019, которым предусмотрено создание Кабинетом министров ряда законопроектов, призванных изменить систему выплат пенсионерам.
Также в Пенсионном фонде рассказали, в каких банках большинство пенсионеров получают выплаты.
Тем временем уже в 2022-2023 году Кабмином планируется введение накопительной пенсии
Хотите обсудить эту новость? Присоединяйтесь к телеграм-чату Lipkan Life Insurance.
Подписывайтесь на наши аккаунты в Telegram и Facebook, чтобы первыми получать важные новости и аналитику.